한국청소년활동진흥원 직원 채용공고

한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로「NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용」으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2016년 5월 31일

한국청소년활동진흥원 이사장

1. 채용분야 및 응시자격

 * 4급은 3개월 간 수습기간, 5급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴(수습)기간 후 평가를 통해 정규직 전환

** 제한(장애)경쟁: 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인으로서 시, 군, 구(읍, 면, 동사무소)에 등록되어 장애인 복지카드를 교부받은 자

2. 지원자격 및 응시우대

○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

○ 5급 채용형 청년인턴은 청년고용촉진 특별법에 따라 15세~34세까지 지원 가능

○ 관련 분야 경력, 자격증 소지자 우대

○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대

  * 다만 국제교류 기획 및 운영분야 영어회화 가능자 필수

○ 공공기관 청년인턴 유경험자 우대

○ 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대

3. 전형방법

<NCS 기반 능력중심채용>

 * 각 전형 합격자는 우리 원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보

** (2차 전형) 필기․실기․집단토론심사: ’16.6.18(토), 면접심사 ’16.6.21(화) 진행 예정

4. 응시지원 및 접수처

* 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음

5. 제출서류

  ○ 입사지원서, 자기소개서 각 1부

  ○ 개인정보 활용 동의서 1부(서명 후 첨부 파일로 제출)

    ※  공고문 하단 다운로드

6. 근무조건

○ 근 무 지

  - 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무(5년) 후 소속기관(서울, 천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕) 간 전보 가능

○ 신 분

  - 정규직(수습): 3개월(수습) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환

  - 정규직(청년인턴): 5개월(청년인턴) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환

  - 수습평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨

○ 근무시간: 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)

  - 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음

○ 복리후생: 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등(서울은 기숙사 제외)

○ 연봉수준(제수당 포함): 4급-3,200만원 내외, 5급-2,400만원 내외

  ※ 수습기간(3개월) 및 청년인턴(5개월) 월 급여는 위 제시된 연봉의 약 80% 지급, 임용전환 시 인상조정 됨.

○ 채용발령 예정일: 2016년 7월 중 예정

  ※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 지원자 유의사항

○ 접수는 방문 및 우편접수만 가능합니다.(중복지원 불가)

○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.

○ 우리원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.